生孩子的报销时间是根据国家规定和企事业单位的具体政策来确定的。一般而言,女性在孕期和分娩后都会享受一定的产假假期。
根据****的规定,女职工在总产假中享受98天的产前假和产后假。其中,产前假至少享受15天,产后假至少享受42天。女职工如果是单胎妊娠、顺利分娩的话,还可以再享受15天的产假。如果是多胎妊娠、顺利分娩,则再加享受5天的产假。
另外,根据国家规定,如果女职工在产前因特殊情况需要请假休息的话,可以申请病假,休假时间由医生根据具体情况决定。产后,女职工还可以享受一定的哺乳假时间,哺乳假最长可以延长1小时每天,直到儿童满1周岁。
除了国家规定的产假外,一些企事业单位会制定自己的细则进行补充,这些细则可能会对产假时间进行延长并提供一定的补贴。具体的报销时间和金额将根据企事业单位的政策来确定,不同单位之间可能会有一定的差异。
总之,生孩子的报销时间是由国家规定和企事业单位政策共同确定的。一般来说,女职工在孕期和分娩后将享受一定的产假假期,具体时间可能在98天左右。企事业单位可能会根据自己的政策对产假时间进行延长并提供一定的补贴。
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